発想する会社! ― 世界最高のデザイン・ファームIDEOに学ぶイノベーションの技法

発想する会社! ― 世界最高のデザイン・ファームIDEOに学ぶイノベーションの技法

今年は、読み途中で放り投げてしまった本を読み切りたい。
ということで、この本からです。

僕は典型的なソレ系の人なので、
IDEOとか37signalsが好きすぎる。
なのでこの本も読んだんだが、なんか読み途中で終わっていたので
最後まで読んだ。

気になったところ。

• バグリストを作る
• 左利きの人の身になる。
• 「名詞」でなく「動詞」で考える。
• IDEOの社員は自分のチームリーダーを選べる
• オフィスのボディーランゲージに着目する
  • ワークプレイス戦略 -- オフィス変革による生産性の向上
• 雑誌の購読とネットサーフィン
• 人間の心理による障害
  • 安全であるだけでなく、安全そうにみえる必要もある。
• まず製品やサービスを要素に分解することから始める。これがいわば経験のDNAとなる。
  • 経験を考えるときの手順
• ほころびが生じた経験を修復することは、生と死を分けることにもなる。
• シンプルなことはシンプルにし、複雑なことは実現可能にする。
• すばらしい製品やサービスを生み出す方法
  • 入りやすい入り口を作る
  • 発想をうながす具体例を探す
  • ブリーフケースを考える
  • 色のインスピレーション
  • 舞台裏を見せる
  • クリックは2回よりも1回の方がいい
  • ミスを許容する
  • 傷つけないことが第一
  • チェックリスト
  • すばらしいおまけ
• デッドラインについて率直に話し合い歩み寄る。
• 練習場で球を打つ
  • ルールを破り「失敗して前進する」 。そうすれば変化は企業文化の一部となり、後退することはほとんどなくなる。
  • 人間らしさを失わず、組織の環境を調整して、ホットチームが生まれ育つ余裕を作る